نداء إنصاف لحراس المدارس في عدن

**إلى:**  

مدير عام مكتب التربية والتعليم في محافظة عدن  

محافظ عدن أحمد حامد لملس  

مدراء المديريات في محافظة عدن

 : حراس المدارس يستحقون الدعم والإنصاف

في خطوة إيجابية، أصدر محافظ عدن قرارًا بصرف 50,000 ريال يمني لجميع المدرسين والعاملين في قطاع التعليم. ومع ذلك، يثير قرار عدم شمول حراس المدارس بالاستفادة من هذا الدعم الكثير من الاستغراب والقلق.

 دور الحراس في حماية التعليم

يعمل حراس المدارس بلا كلل، متواجدين على مدار الساعة لضمان أمن وسلامة المدارس، خاصة في ظل الظروف الصعبة التي شهدتها المدينة. في فترة الإضراب، كانوا هم من حافظوا على استمرارية الأمن في المؤسسات التعليمية، بينما كان العديد من المدرسين غائبين.

 الحراس المتعاقدون

ومن الجدير بالذكر أن الحراس المتعاقدين لا يستلمون رواتب من مكاتب التربية والتعليم، حيث يتلقون مبلغ 51,000 ريال يمني كل شهرين. وهذا المبلغ لا يكفي لتلبية احتياجاتهم الأساسية. كما أن هؤلاء الحراس يتحملون مسؤوليات إضافية، حيث يُطلب منهم تلبية احتياجات المدراء، مثل جلب الشاي أو القهوة أو السندويشات، مما يضع عليهم أعباء إضافية.

 دعوة للإنصاف

ندعوكم، كمسؤولين في قطاع التعليم، إلى إعادة النظر في قرار صرف المساعدات المالية، وإدراج حراس المدارس ضمن المستفيدين. إنهم يستحقون الدعم والتقدير، حيث يمثلون جزءًا أساسيًا من العملية التعليمية.

 رسالة للمسؤولين

إن هذا الأمر ليس مجرد مساعدة مالية، بل هو تعبير عن تقدير جهود الحراس الذين يعملون في صمت. نأمل أن يتم قبول هذا النداء، وأن يتم اتخاذ قرار يعكس العدالة والمساواة في التعامل مع جميع العاملين في قطاع التعليم.

 استقطاع 8,000 ريال من المدرسين

في سياق آخر، نود الإشارة إلى قرار محافظ عدن بصرف 50,000 ريال لكل مدرس، ومع ذلك، يتم استقطاع 8,000 ريال من كل مدرس. نود أن نفهم ما هو السبب وراء هذا الاستقطاع، وما علاقته بالضرائب، خاصة في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة التي يمر بها الجميع.

شكراً لتفهمكم، ونتطلع إلى خطوات إيجابية تساهم في دعم وتعزيز بيئة التعليم في محافظتنا.