بدون سابق إنذار..شركة في عدن تابعة لأولاد هائل سعيد أنعم تتخذ هذا القرار ضد أبناء عدن

المنبر المحلي

منبر الأخبار

قال الصحفي صديق الطيار في منشور على حائطه بالفيسبوك ينشره موقع منبر الاخبار كما جاء:

شركة في عدن تابعة لأولاد هائل سعيد تفصل موظفين من أبناء عدن فجأة ودون سابق إنذار..

أعرف أربعة شباب من عيال عدن موظفين (عمال إنتاج) في مصنع العلم للأكياس المنسوجة في عدن، التابع لأولاد هائل سعيد أنعم.. فترة خدمة الموظفين الأربعة في المصنع تتراوح ما بين 15 إلى 20 سنة، وفجأة قبل حوالي عشرة أيام قالت لهم إدارة المصنع وهم في عملهم : أنتم مفصولين عن العمل وهذا آخر شهر لكم (شهر مارس).. والسبب؟! قالوا لأن عندكم تراكمات غياب لأعوام ماضية.. 

أعطتهم إدارة المصنع رواتبهم للشهر الماضي، وأوقفت عنهم إكرامية رمضان إلا بشرط التوقيع على "الخروج النهائي".. 

كلموني الشباب أنهم رغم سنوات العمل الطويلة في المصنع إلا أنهم أول مرة يعرفوا أن هناك قانون أو شرط يعطي إدارة المصنع الحق في فصل الموظف بسبب تراكمات الغياب لسنوات ماضية..

 وكمان قالوا إن إدارة المصنع فاجأتهم بموضوع الاستغناء عنهم دون أي إنذارات مسبقة بحسب ما هو معروف في العمل لدى القطاع الخاص..

الشباب الأربعة كلهم من أبناء عدن وفاتحين بيوت إيجار وعندهم أطفال والتزامات أسرية، ولا يوجد لديهم مصدر رزق سوى راتب المصنع..

أين الإنسانية التي يتحدث عنها أولاد هائل سعيد وهم يتجرأون على قطع أرزاق الناس بحجج واهية..

نطالب إدراة مصنع العلم وكل أولاد هائل سعيد بإعادة الموظفين الأربعة إلى عملهم.. وسن قوانين عمل واضحة وعادلة.. والتعامل مع كل موظفيهم بالعدل والمساواة والإحسان، وترك التعامل بالعنصرية والمناطقية والمحسوبية.. 

فلو كان هؤلاء الموظفين الأربعة من محافظة تعز التي ينتمي إليها أولاد هائل لما تعاملوا معهم كما تعاملوا

مع أبناء عدن..