ناشط تربوي يهاجم التقسيم الحو...ثي للموظفين في مناطق سيطرتهم...
منبر الاخبار / خاص
انتقد الناشط التربوي حسن بغوي آلية تقسيم موظفي الدولة التي اعتمدتها سلطة الميليشيات الحوثية في صنعاء إلى فئات (أ، ب، ج)...
معتبراً أنها تمثل شكلاً من أشكال الظلم والتجويع الممنهج، وتتنافى مع مبادئ العدالة والقانون...
وقال بغوي، في منشور على صفحته بموقع فيسبوك، إن الفئة (أ) تحصل على مستحقات مالية كبيرة دون رقابة أو محاسبة، مشيراً إلى أنها تضم القيادات العليا في مؤسسات الدولة، وأن نفقات عدد محدود من هذه الفئة قد تعادل رواتب آلاف الموظفين خلال شهر واحد...
وأوضح أن الفئة (ب) لا تحصل سوى على جزء يسير من حقوقها، واصفاً تلك الحقوق بأنها «مغتصبة ومغيّبة»، في ظل استمرار الأزمة الاقتصادية وتراجع مستوى المعيشة...
وأشار بغوي إلى أن الفئة (ج) تُعد الأكثر تضرراً، حيث تم – وفق قوله – إسقاط حقها في الراتب والمعيشة بشكل كامل، رغم أن الراتب حق مكفول قانوناً ويُعد المصدر الأساسي لإعالة آلاف الأسر، معتبراً أن قطع المعاش جريمة إنسانية لا تقل قسوة عن أشد أشكال العقاب...
وتساءل الناشط التربوي عن جدوى اعتماد هذه الآلية كحل للأزمة المالية، معتبراً أنها تعكس عجزاً في إدارة شؤون الدولة، وتكرّس سياسة القمع المعيشي والتجويع المنهجي...
وطالب بغوي سلطة الميليشيات الحوثية بتحمّل مسؤولياتها القانونية والدستورية، والعمل على إلغاء هذه الآلية فوراً، مؤكداً أن هذا المطلب «شعبي وإنساني»، وداعياً إلى العودة لتطبيق القانون بما يضمن العدالة والمساواة بين جميع الموظفين...
ويعاني موظفو الدولة في مناطق سيطرة الحوثيين من توقف أو انقطاع الرواتب منذ سنوات، وسط تحذيرات متكررة من منظمات حقوقية وإنسانية من تداعيات هذه السياسات على الأوضاع المعيشية والإنسانية.....
