الفهم والتغذية الراجعة مع الذكاء الاصطناعي ..

•• بروفيسور قاسم المحبشي ..

تأثير دونينغ-كروجر (Dunning-Kruger Effect) هو نوع من التحيز المعرفي حيث يبالغ الأفراد غير المؤهلين في تقدير معرفتهم أو كفاءتهم في مجال معين، بينما يقلل الأفراد الأكثر خبرة من تقديرهم لقدراتهم.

بمعنى آخر، الأشخاص الذين يفتقرون إلى المهارات أو المعرفة اللازمة في موضوع ما يميلون إلى الاعتقاد بأنهم أكثر كفاءة مما هم عليه في الواقع، لأنهم يفتقرون أيضًا إلى الوعي اللازم لتقييم قدراتهم بموضوعية. في المقابل، الأشخاص الأكثر كفاءة يدركون مدى تعقيد الموضوعات ويميلون إلى التقليل من شأن معرفتهم لأنهم يقارنون أنفسهم بمعايير أعلى.

تمت صياغة هذا المفهوم عام 1999 من قبل ديفيد دونينغ وجاستن كروجر، اللذين أظهرت أبحاثهما أن الأشخاص الأقل كفاءة في مجالات مثل المنطق والكتابة والفكاهة غالبًا ما يقيّمون أنفسهم بمستويات أعلى بكثير من تقييم الآخرين لهم.

مثال:
 • شخص قليل الخبرة في مجال معين قد يعتقد أنه خبير فقط لأنه لا يدرك مدى جهله.
 • بينما شخص خبير قد يظن أنه لا يعرف بما فيه الكفاية، لأنه يرى المساحة الواسعة من المعرفة التي لم يكتسبها بعد.

هذا التأثير يُستخدم في تفسير ظواهر مثل انتشار الثقة المفرطة لدى غير المختصين في مناقشات معقدة، مثل العلوم والسياسة والطب...